第(1/3)页

    林富榮發話了，林氏集團上下哪有不聽的道理，而且現在公司出了這么大事，大家也都比較心焦，雖然這樣的審訊讓各位員工心里都很不舒服，但是為了證明自己的清白，所有人還是比較配合的。

    于是，林富榮單獨安排了一個獨立會議室，然后讓員工一個個叫進來詢問。

    李大龍沒有擔任審問員，而是讓林富榮找一個審訊比較厲害的，林富榮自然而然的想到了安保部經理。

    安保部的馬經理天生一副兇神惡煞的樣子，公司上下的人都比較怕他，由他來審問最為合適。

    不過在審問開始之前，李大龍就提了一個要求，審訊的過程中，只需要問對方一個問題。

    “你只需要問進來的每一個員工一個問題，那就是‘你為什么要盜竊公司機密’！問的時候一定要兇一點，能夠震懾住別人的那種。”

    馬經理皺眉道：“就這樣問？能行嗎？就算別人真盜竊了公司機密，可是也不會因為我這么一喝問而承認吧？”

    林富榮和林清雪作為陪同人員，也對李大龍這樣的審問方式表示懷疑。

    就這樣問就能找出嫌疑人？

    那未免也太簡單了吧？

    那還要警察來干什么！

    就算沒有擔任過審訊人，一般人也知道，審問一個人都是旁敲側擊，然后尋找對方話里的漏洞和破綻，或者有什么自相矛盾的地方，然后找出嫌疑人。

    李大龍這個方法實在是太直白了。對于他人的質疑，李大龍只好編了一個理由解釋道：“現在時間緊迫，公司上下一共五六百人，就算一個人一分鐘，都需要十個小時的時間！如果慢慢的審訊，要拖到什么時候？所以就用最干凈利落的辦法

    ，放心，我有辦法來甄別誰有可能是盜竊的人。”

    別人不知道，李大龍可以通過尋龍眼的效果，看穿別人體內脈搏的跳動頻率和血液的流動速度，來判斷對方是否處于緊張或者激動的狀態，又或是十分的平靜和淡定。若是一般人被質疑為嫌疑人，肯定會激動或者憤怒，然后竭力的辯解自己，如果是真正的嫌疑人，被這樣質疑，或許也會激烈的替自己辯解，但是他內心的緊張和焦慮絕對是掩飾不了的，那應該是和普通
    第(1/3)页