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    这一系列的事情理一下，便能理解，为何赵武昌亲自陪同舒城来报名了，显然是赵武昌对这事及其的重视。

    “报…指挥长？”徐月月拿着填报项目经理的表格，顿时愣着原地。

    如今报名已将近一个月，舒城还是第一个拿下指挥长的人员，而且还是越级拿下指挥长一职，如何不让徐月月感到惊讶。

    “对的，麻烦徐工拿份填报指挥长的表格。”舒城微笑道。

    “哦，好的，好的！”徐月月连忙道。

    “舒经理，报指挥长一职的表格在我这，麻烦你填写一下！”周俊这时也开口道。

    其实这份表格，徐月月那里也有，周俊也放了一部分，如今听到舒城要越级拿下指挥长，顿时严肃起来，亲自动手。

    “谢谢周组长。”舒城面色不改道。

    “舒经理，真没想到，你年纪轻轻，居然直接越级拿下指挥长一职，真佩服你的胆识！”见舒城在填写表格，周俊赞道。

    其实整个铁路三十一局，想拿指挥长一职的人，不在少数，但是由于六百万资金有些多，而且风险也不小，很多项目经理，都不干冒这个险。

    更何况，一次性拿出六百万，很容易引起别人的注意，这导致一些原本有问题的项目经理，直接就断了这种念想，乖乖的干自己的项目经理，不敢越级拿下指挥长一职。

    万一指挥长一职没干成，自己进了监狱，这事就大发了。

    既然舒城敢越级拿下指挥长一职，显然有他的依仗，经得起盘查，不然的话，舒城也不可能这么傻，去越级拿下指挥长一职。

    “佩服啥呢，我只是觉得，这次局公司改革，对我们来说，是一次机会，我得好好把握啊！”舒城笑道。

    如果舒城没有前世的记忆，对此次改革，也会退缩，就算报名，最多也只是报名一个项目经理，不可能直接拿下指挥长一职。

    但是有了前世的记忆之后，舒城很清楚，这种改革是行的通的，往后定然会成为趋势，舒城必须抓住这个机遇，做铁路三十一局，第一个吃螃蟹的人。

    这种机会，绝对是可遇不可求的事情！

    一旦改革成功，往后舒城定然能功成名就，再上一个台阶，到时候能给舒城节省许多时间。

    如今舒城三十一岁，过年之后便是三十二岁，三十二岁干一个标段的指挥长，在铁路三十一局，也很是罕见。

    四年后，一旦以标段为单位的改革成功，舒城很有可能再进一步，直接成了分公司总经理！

    三十六岁干分公司总经理，对于一个从底层一步步往上爬的人来说，已经很牛了。

    如此一来，舒城四十岁之前，进局公司领导班子的概率，将大大的增加。(未完待续。)


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