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    毕竟这玩意，舒城在前世虽然接触过，可真正接手，涉及到核心内容，舒城也只能一路学习探讨，找到最佳的解决办法。

    众人听到舒城这话，都陷入沉思当中。

    这个问题，在此之前，会议室内的绝大多数人，都没有考虑过，但是，这个问题不解决掉，以后还是要解决。

    “大家都说说吧，你们各部门负责人有什么想法也说说，不要拘束，现在连我也没有很好的办法处理这个问题。”舒城见众人都不言，如此道。

    “舒总，我来说说我的看法吧。”众人都没开口说话的时候，任长虹却开口道。

    “任部长你请说。”舒城很尊敬的对任长虹道。

    要不是任长虹只是标段下属项目部的项目经理，不能越级提拔，不然的话，舒城早让任长虹干分公司领导班子成员了，这主要还是因为，前期舒城到长齐铁路干指挥长的时候，任长虹没有跟过来，一旦跟过来了，舒城早就给他一个项目经理，在中间可能已经运转好了，再提拔任长虹一把。

    毕竟在舒城的重生的人生中，任长虹起到了举足轻重的作用，也算是舒城的恩人，对于任长虹，舒城一直是心存感激。

    “舒总经理，其实我觉得，我们的思路是不是可以放开来，虽然说局公司需要我们分公司缴纳一千二百万的保证金。但我们是不是可以这样办，我打个比方，如果我们东北分公司只有一个标段的话，那么不管是分公司的成员，还是下属标段的成员，都要合力出资这保证金。如果是两个标段，便是机关和下属两个标段出，我们的想法是好的，可每一个标段的盈利情况是不一样的，如果都平分，一些盈利的标段成员，肯定会不服气。”任长虹道。

    对于任长虹这话，舒城也理解，这的确存在这种情况，每一个标段，利润都不一样，舒城此前的意思是不管哪个标段赚钱，赚钱了整个分公司的人员平分。

    不过听任长虹这么一解释，还真有这种情况生。
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